Het Nederlandse FWIS-programma beoogt de wetenschappelijke loopbaan van vrouwen te bevorderen en daarmee op termijn bij te dragen aan de toename van het aantal vrouwelijke hoogleraren in ons land. 

Het Nederlandse FWIS-programma

Image
overkoepelend logo FWIS Partners

Ondermaatse positie

Initiatieven als For Women in Science zijn hard nodig. In de wetenschap is de positie van vrouwen nog steeds ondermaats: slechts 33% van de onderzoekers wereldwijd is vrouw*, 11% van de universitaire leidinggevende posities wordt bekleed door een vrouw** en slechts 3,5% van de Nobelprijzen voor wetenschap is toegekend aan een vrouw***. In Nederland blijft het percentage vrouwelijke hoogleraren steken op 27,6 %****, een van de laagste percentages in Europa. Het For Women in Science-programma beoogt vrouwen een duwtje te geven in cruciale fases van hun wetenschappelijke loopbaan en daarmee bij te dragen aan een toename van het aantal vrouwelijke hoogleraren.

Beurzen

Het Nederlandse L’Oréal-Unesco FWIS-programma bestaat uit beurzen (fellowships) bij het NIAS-KNAW voor vrouwelijke onderzoekers die drie tot tien jaar geleden zijn gepromoveerd. Voor deze prijzen werken de Nederlandse Unesco Commissie, L’Oréal Belgilux & Nederland, NIAS-KNAW en het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) samen. 

* Unesco Science Report 2021
** Unesco World Science Report 2015
*** Website Nobelprijzen
**** Monitor Vrouwelijke Hoogleraren (2023, LNVH)

Loading...